10月8日消息，慧聪网官方向慧聪全体员工发送了一封来自董事长郭凡生的邮件，标题为“一份来自叔叔的礼物”。
郭凡生在邮件中表示，将与CEO郭江一起从个人股份中向全体员工赠股：“凡今天在册的每一位员工，管理人员将收到每人10000股原始股，总价值超过7000万港币，一般员工每人1000股原始股，总价值约4000万港币，锁定时间2年。这些股份以慧聪目前市值超过一亿港元。”
郭凡生表示：“我们要成为中国互联网企业中第一家真正全员持股的公司，只要你是慧聪人，你就将成为慧聪的股东。”
另据公开信息，2003年在香港创业板上市的慧聪网，已获港交所批准，将于10月10日在香港主板敲钟上市。
图：慧聪网股票走势图
郭凡生邮件原文如下：
亲爱的慧聪家人们，金秋十月，马上将是公司创业22周年年庆。在这喜庆的日子里，我们还将迎来另外一个巨大的欢喜------在创业板奋斗11年的慧聪即将转入主板，翻开新的一页。我想这是在香港创业板等待时间最长、最成功的一次转板，是历史性的，对慧聪和大陆在港创业板的企业都具有重要意义。
双喜临门，我和你们的CEO郭江还要送给大家一份礼物：凡今天在册的每一位慧聪员工，管理人员将收到每人10000股原始股，员工每人1000股原始股，锁定时间2年。这些股份以慧聪目前市值超过一亿港元。股份将从我和郭江的股份里划拨给大家。我们要成为中国互联网企业中第一家真正全员持股的公司，只要你是慧聪人，你就将成为慧聪的股东。
送给大家的股份也许并不多，这些钱可能只够你两年后买个房、买个车的首付，但它是一个60岁的老人，一个中国互联网开创时期的老人，一个互联网叔叔送给家人的礼物。中国的孩子们不容易，70后、80后、90后，当今社会最重要的群体，中国的支柱，一直在为个人的前途、家庭的责任努力地奋斗，你们需要一份支持，也需要一份归宿。
分享，是互联网的基本精神,慧聪的今天是慧聪人共同的创造，你们应该享有慧聪带来的财富。老慧聪人一定还记得，从1992年创业那天起我们就提出了劳动股份制的概念，一直在强调“知识就是财富”。我们承诺将70%的分红分配给员工，这是当时的互联网公司都不具备的。我们描述了慧聪美好的远景，而当时描述的美好如今早已超越。有人怀疑慧聪股东是否会真的采取这样的制度，甚至有名员工1993年拿了第一次分红的3000元后就辞职离开，他以为老板算错了账，辞职离开老板就无法讨回分错的钱。但和慧聪一起坚守的人却在公司2003年上市时，目睹并共享了慧聪一夜之间创造126个百万富翁的神话。请记住:那是中国互联网第一次伟大的记录,对中国千千万万个职业经理人有着创时代的历史意义。
2006年，我们从纸媒体转型互联网，慧聪跌入低谷，股票从两元掉到了最低一毛五，不少人诀叹：慧聪完了……，就在那时候，我们仍然给员工发了多次期权，并告诉我们的员工，慧聪还会创造比126个百万富翁更加辉煌的未来。
今天，我们可以骄傲地告诉世人，从那时发放的11次期权的积累，至今仍然坚守下来的慧聪人，他们从11次期权中的获利总额已经超过20亿港币。我们又创造了一个坚守劳动股份制、发放11次期权的中国记录，相信短期内不会有企业能够超越。
请大家相信，慧聪网一定会继续坚持伟大的劳动股份制制度，两三年后也一定能再创奇迹。未来的几年里，你们不但能够拿到此次赠送的零成本的股票，优秀的员工还将拿到多次期权，我相信，第三次的梦想成真就在不远。
我今年整整60岁，我既是慧聪网的董事长，也是你们所有人的叔叔。这次我以叔叔的名义送给大家的股票，是我和郭江的一份心意，也是我们对慧聪人的一份祝福和期望。我相信未来郭江一定会坚持劳动股份制的精神，让这个伟大的制度引领我们去创造更加辉煌的未来，为人类从代理制走向共享制留下伟大的乐章!
郭凡生
2014年10月8日
图：慧聪网董事局主席郭凡生
郭凡生其人，现任慧聪网董事局主席，国内知识经济的倡导人和先行者，著名企业家。1955年出生，经历过上山下乡、当兵;1982年毕业于中国人民大学工经系，获经济学学士学位。1992年郭凡生创立慧聪公司，以知识股份制为管理基础，把以最低报价为核心的报价系统、以市场评测指标为核心的调查分析系统逐步付诸实现，并不断发展，同时注重规模效应，使公司组织向全国主要城市延伸，造就出中国最大的商务信息服务商——慧聪国际资讯。2003年，慧聪在香港上市。2008年，郭凡生卸任慧聪网CEO，由郭江继任。郭凡生创办“慧聪书院”，专注成长型企业、中小企业、上市企业的股权激励方案咨询、股权激励知识教学等工作，成为国内知识经济的倡导人和先行者，并深受企业家、学术界的推崇与尊重，被誉为中国家族企业的管理大师和思想教父。
