外贸形势变化很快，对人的要求也就时时不同：
我记得02年那会之所以被招募是因为我英语不错，当时似乎招聘的标准就是会说英语就ok了，订单基本上不用谈，会砸在我的头上；
而07年我创业招聘的时候就要要求英语水平，电子商务操作，因为那个时候电子商务已经兴起，不会操作平台就会有各种问题；
到了今年，我们招聘就会要求对方英语沟通能力强，面对面谈判能力强，有销售经验等等，因为现在的战略制高点已经不在网络，而是线下，如果业务员不具备线下面对面订单谈判的能力，何谈发展呢。
这些都对我们的一线业务员提出了严苛的要求，综合素质要越来越高。
其实，我一直在写这些方面的文章，很多人一直质疑，排斥，我想说的是，我的布局都是提前的，你们看不到看不懂不代表不会来，别等到真正来到的时候才惊呼！
