托比网消息，在郑州举行的“第十八届中国钢铁高峰论坛暨2026年钢铁行业发展走势展望”会议上，中钢网董事长姚红超公开表示：中钢网将坚定“组织裂变、科技驱动、模式创新”三大战略，锚定年50%增长目标，力争十五五未实现平台交易5000亿、营收1000亿、利税10亿，冲刺更大的资本市场，用三到五年拼搏，打造一家新质生产力的全国性标杆企业。
姚红超表示，中钢网自成立以来，始终秉持“科技让钢铁交易更便捷”的使命，坚守“助力业界从成功走向卓越”的愿景，践行“成就用户、成长团队”的核心价值观，构建起“平台来引流、科技做支撑、服务创价值”的发展闭环。
姚红超指出，作为科技型产业互联网平台，中钢网垂直深耕，勇于变革。率先成立“AI实验室”，升级“钢小秘”AI智能体，涵盖智能回复、行情预测、资源查询、智慧交易、精准匹配、订单分发等多元功能。依托庞大用户规模与交易数据，持续优化算法，将“推送、推荐、推流”三推机制，深度应用于行情资讯与交易场景。
目前，中钢网APP下载突破600万次，平台注册用户59.3万家，抖音粉丝136万，公众号68万，社群用户33万，位居行业前茅。
作为服务型钢铁电商企业，中钢网成就客户、赋能行业。面对深度用户运营时代，全面贯彻“强关联、深服务、高价值”经营策略，全面学习胖东来、海底捞等优秀企业，推出“报价慢必赔、报价贵必减、交货迟必罚、开票晚必兑、不满意必退、有投诉必奖、产品差必改”七项敏捷高效承诺，以透明的机制倒逼团队追求更高品质的极致服务。
作为产业链生态共创领航者，中钢网乐于分享，追求裂变。打造30余个直播间，首创直播卖钢模式；启动“创作者、创效者、创业者”三创激励计划；拟新增百万级“钢铁圈”社群用户，推出“霸网、霸屏、霸词”三霸推广行动。全面优化“全网通行情决策”“超级大卖场”“采购通”及中钢网云SAAS业绩增长系统等产品，实现数据共享、资源互通。
作为创新型民营企业，中钢网坚持文化引领、人才先行。成立企业大学，联动名校资源，今年要重点打造100名“超级团长”年轻化队伍，培育100名“百万英雄、双百功臣、千万战神”等A类人才。持续完善“孝慈津贴”“生育补助”“孩童补贴”“人才三优先”等人文关怀机制，让每一位伙伴在中钢网都能找到归属感、成就感和幸福感。
姚红超强调，中钢网的发展，得益于时代的机遇与各界的信任。2次写入政府工作报告，4次上榜中国服务业500强，5次评为中国B2B百强，6次荣膺河南企业100强，7次入选中国互联网百强，2025年跻身河南民营企业20强、亚洲品牌500强，品牌价值68.8亿元。
姚红超最后表示：将围绕“科技驱动 价值共生”战略要点，持续推动平台科技化、产品智能化、管理数字化，为产业链注入新动能。
公开信息显示，本次会议由河南省人民政府、郑州市人民政府支持，中国钢铁工业协会、全联冶金商会、中国金属材料流通协会指导，中钢网、天津友发钢管集团、正大制管集团联合主办。来自全国各地的政府领导、经济学家、行业专家、企业领袖、产业链上下游行业精英等近2000人参与了活动。
